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江苏瀚康任职资格项目正式启动

江苏瀚康任职资格项目正式启动

  • 分类:公司动态
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  • 发布时间:2022-05-24 11:27
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江苏瀚康任职资格项目正式启动

【概要描述】“国以才立,政以才治,业以才兴”。为满足公司战略规划发展要求,提高员工自身能力和职岗适配性。2022年5月23日,江苏瀚康任职资格项目正式启动。总经理孙西船、副总经理曹国华、总工程师陈群、云顶咨询范金老师、股份公司人力资源部经理黄铁龙、人力资源于洋,以及各序列业务组成员,共同出席此次启动会议。

  • 发布时间:2022-05-24
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     “国以才立,政以才治,业以才兴”。为满足公司战略规划发展要求,提高员工自身能力和职岗适配性。2022年5月23日,江苏瀚康任职资格项目正式启动。总经理孙西船、副总经理曹国华、总工程师陈群、云顶咨询范金老师、股份公司人力资源部经理黄铁龙、人力资源于洋,以及各序列业务组成员,共同出席此次启动会议。
  会议由江苏瀚康人事行政部经理宋旭东主持,首先,他从项目组织架构图、项目计划、工作坊日程等内容为与会人员作详细介绍。接着,云顶咨询范金老师重点讲授职业发展通道设计,任职资格标准设计的方式、方法。通过提炼与工作紧密相关的案例,让各业务组进一步了解项目内容及后续安排,希望大家有条不紊推进项目的同时,能从业务发展角度出发,深入调研、积极创新、推进落地。
  最后,公司总经理孙西船做总结发言,任职资格体系项目既要打通员工职业发展通道,也要切实解决人才引得进、留得住、用得好的问题,要为员工发展负责,为员工成长负责;要打好基础、从严把关,要高度重视该项目,加强相关知识的学习;在抓好项目落地实施的同时要结合公司近三年战略规划,以长远发展的角度搭建任职资格体系,各部门也要及时宣贯这项工作的要求和部署。
  相信在团队的齐心协作下,江苏瀚康任职资格项目定会推动公司组织与人才发展向规范化、标准化、专业化的方向发展。

 

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